Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает социально – экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.

Цели, задачи и принципы деятельности профсоюза

Цели Профсоюза:

Представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза.

Реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями системы образования. Повышение качества жизни членов Профсоюза.

Основные задачи Профсоюза:

Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной защищенности работников и обучающихся.
Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы образования.
Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях системы образования.

Основные принципы деятельности Профсоюза:

Приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений.
Добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равные права всех членов Профсоюза.
Солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза.
Коллегиальность в работе всех организаций и органов Профсоюза, личная ответственность работников, избранных (делегированных) в профсоюзные органы.
Гласность и открытость в работе профсоюзных организаций, выборных профсоюзных органов всех уровней профсоюзной структуры.
Обязательность выполнения решений коллегиальных и вышестоящих выборных профсоюзных органов, принятых в пределах уставных полномочий.
Уважение мнения члена Профсоюза.
Выборность профсоюзных органов, их отчетность перед организациями и членами Профсоюза.
Самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в пределах уставных полномочий.
Соблюдение финансовой дисциплины органами и организациями Профсоюза.

Сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, перешедшими на работу или учебу в организации системы образования.

Права члена Профсоюза

Член Профсоюза имеет право:

На защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов.
Пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений.
Пользоваться средствами профсоюзных фондов в соответствии с их положениями, услугами кредитных потребительских кооперативов, других организаций в соответствии с их уставными документами с учетом профсоюзного стажа.
Получать материальную помощь и заёмные средства в порядке и размерах, устанавливаемых соответствующим выборным коллегиальным профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа.
Получать бесплатную юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза, а также поддержку при прохождении медицинской экспертизы в случае утраты трудоспособности.
Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях с учетом профсоюзного стажа.
Участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, регулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональных и других прав и интересов.
Выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы.
Принимать участие в разработке, обсуждении и принятии решений, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза.

10. Обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения.

11. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы.

12. Участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований.

13. Добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления.

Обязанности члена Профсоюза

Член Профсоюза обязан:

Соблюдать Устав Профсоюза, участвовать в работе первичной профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, возложенные профсоюзные обязанности и поручения.
Выполнять обязанности, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями.
Проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций.
Способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред профсоюзным организациям и Профсоюзу.
Участвовать в собрании первичной профсоюзной организации (профгруппы), а в случае избрания делегатом – в работе конференций, Съезда Профсоюза.
Своевременно и в установленном порядке уплачивать членские взносы.
Состоять на учете в первичной профсоюзной организации по основному месту работы, учебы или по решению территориальной организации Профсоюза – в другой первичной профсоюзной организации.

Первичная профсоюзная организация осуществляет свою работу, по следующим направлениям:

Мотивация членства в профсоюзе.
Проведение отчетно-выборной кампании.
Организация работы профсоюзного органа (совершенствование структуры, планирование деятельности, проведение собраний).
Организация работы с кадрами и активом, обучение кадров.
Нормативно-правовое обеспечение деятельности профсоюза.
Организация взаимодействия с вышестоящим профсоюзом.
Контроль за исполнением постановлений профсоюзных органов, постановлений собраний, решений профкома, коллективного договора.
Информационная работа, учет замечаний, сбор предложений.
Организация и ведение учета профсоюзного членства.

Вышестоящие профсоюзные организации

Районная организация профессионального союза работников народного образования и науки РФ
Липецкая областная организация профессионального союза работников народного образования и науки РФ

Правовая основа деятельности профсоюзной организации

Состав профсоюзного комитета детского сада

Председатель
Щекина Елена Алексеевна - заместитель заведующего МБДОУ детский сад "Солнышко" села Казаки комбинированного вида

Ревизионная комиссия
Рябцева Наталья Михайловна - воспитатель
Грищук Людмила Владимировна - музыкальный руководитель
Пожидаева Юлия Сергеевна - заведующий хозяйством

Профсоюзный комитет
Скуридина Юлия Андреевна - воспитатель
Дятлова Юлия Валерьевна - воспитатель
Рябцева Юлия Николаевна - инструктор по физической культуре
Ячменёва Елена Владимировна - младший воспитатель